Fachkräftemangel überwinden
Erfolgreiche Besetzung trotz schwieriger Bewerberlage.
Gezieltes Recruiting
Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Passgenaue Auswahl
Fachlich stark und persönlich ideal ins Team passend.
Engagierte Prozessbegleitung
Enge Abstimmung mit der Personalabteilung und exzellente Kommunikation.
Aufgrund des vorliegenden Fachkröftemangels war es uns durch eigene Aktvitäten leider nicht möglich, eine passende Nachfolge für die Position Leitung Rechnungswesen zu finden.
Problemstellung
Lösung
„Wir möchten der Wanner GmbH und insbesondere Fr. Carolin Wanner und ihrem Recruiting-Team für die stets professionelle Arbeit, die Flexibilität bezüglich der Terminierungen und auch für die sehr enge Begleitung der Bewerber danken. Hervorzuheben ist auch die sehr gute und enge Zusammenarbeit mit unserer Personalreferentin.“
— Hr. Jörg Neimcke, Geschäftsführer
Beschreibung
Die Neimcke GmbH & Co KG ist ein führender Großhändler für Kfz-Ersatzteile und Werkstattausrüstung. Mit einem umfangreichen Sortiment, einem engagierten Team und dem Slogan „Weil jedes Teil zählt“ steht das Unternehmen für Verlässlichkeit und Kompetenz in der Automobilbranche. Doch wie viele Unternehmen sah sich auch Neimcke mit dem zunehmenden Fachkräftemangel konfrontiert – insbesondere bei der Nachbesetzung einer Schlüsselposition im Bereich Leitung Rechnungswesen.
Trotz intensiver eigener Bemühungen blieb die Suche zunächst erfolglos. Aus früheren erfolgreichen Projekten war der Geschäftsführung die Wanner GmbH bereits bekannt. Daher wurde das Recruiting-Team rund um Carolin Wanner erneut beauftragt – mit dem Ziel, eine fachlich und menschlich überzeugende Führungskraft zu finden.
In kurzer Zeit präsentierte die Wanner GmbH mehrere geeignete Kandidat:innen, die sowohl über die erforderliche fachliche Qualifikation als auch über die nötige Persönlichkeit für eine Führungsrolle verfügten. In enger Abstimmung mit der internen Personalreferentin von Neimcke wurde der Auswahlprozess professionell begleitet. Die Kommunikation verlief stets zuverlässig, flexibel und lösungsorientiert.
Das Ergebnis: Eine vakante Schlüsselstelle konnte nicht nur erfolgreich besetzt, sondern das Team zugleich um eine Führungspersönlichkeit bereichert werden, die kulturell ideal ins Unternehmen passt.
Neimcke zeigt sich rundum zufrieden mit der Zusammenarbeit: Besonders hervorgehoben werden die verlässliche Kommunikation, die hohe Passgenauigkeit der Kandidatenauswahl sowie die enge, persönliche Prozessbegleitung seitens der Wanner GmbH. Das Unternehmen empfiehlt Wanner uneingeschränkt weiter und plant, auch künftig bei entsprechender Bedarfslage auf das Know-how und Netzwerk des Teams zurückzugreifen.
