Unser Kunde
Ihre Aufgaben
- Baustellenorganisation: Sie planen und koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Ausbauarbeiten.
- Mitarbeiterführung: Sie teilen Monteure und Fachkräfte ein, koordinieren Nachunternehmer und fördern die Zusammenarbeit im Team.
- Qualität und Sicherheit: Sie überwachen die Montagearbeiten und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Materialplanung: Sie organisieren Materialabrufe und Anlieferungen und stellen die rechtzeitige Verfügbarkeit von Werkzeugen und Geräten sicher.
- Koordination: Sie stimmen sich eng mit der Bauleitung und den beteiligten Gewerken ab und erkennen mögliche Probleme frühzeitig.
- Dokumentation: Sie erstellen Stundennachweise und Tagesberichte und melden Behinderungen oder Ausführungsschwierigkeiten.
- Praktische Mitarbeit: Je nach Baustellensituation unterstützen Sie Ihr Team auch direkt bei den Arbeiten im Innenausbau.
Wer Sie sind
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau- oder Ausbaugewerbe, beispielsweise als Trockenbauer, Metallbauer, Schreiner oder im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innenausbau sowie in der Baustellenorganisation und Mitarbeiterkoordination
- Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten auf der Baustelle
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Qualität
- Reisebereitschaft für deutschlandweite Baustelleneinsätze (derzeit München, Frankfurt, Köln); Hotelunterkünfte werden gestellt
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- 4-Tage-Woche: wahlweise Montag bis Donnerstag oder Dienstag bis Freitag
- Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine planbare und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Dienstfahrzeug: Mercedes-Bus oder vergleichbares Fahrzeug, auch zur privaten Heimfahrt
- Erholung: 30 Urlaubstage und 1 Tag Weihnachten/Silvester
- Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Team und Arbeitsklima: familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Zusätzliche Vorteile: Wellpass, gemeinsame Mitarbeiterevents und die Möglichkeit einer individuellen Erfolgsbeteiligung
- Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung und persönlichem Potenzial
Nicht die richtige Stelle?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Bewerben Sie sich bei uns und wir finden im persönlichen Gespräch die passende Stelle für Sie.
Über uns
Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird. Durch die ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise mit praxiserprobten Lösungsansätzen begleitet die Wanner GmbH ihre Kunden seit über 10 Jahren. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.