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References

  • Durch die Mithilfe von Hrn. Wanner und seine Erfahrung hat er mir viele Stolpersteine erspart. Besonders haben mir seine Tipps als „erfahrener Hase“ gefallen, die mich vor unternehmerischen Fehlern bei anstehenden Investitionen im 6-stelligen Eurobereich bewahrt hat. Dadurch blieb mir viel „Lehrgeld“ erspart, welches ich jetzt in den Ausbau meines jungen Unternehmens verwenden kann.
    Marco Bojko, Inhaber - Bojko
  • Der praxisorientierte Ansatz der Wanner GmbH, sowie die Fachkompetenz der handelnden Personen haben uns überzeugt, einen neuen Anfang bei der Personalbeschaffung zu unternehmen. Hier handeln Personen aus der Praxis mit kreativen und erfolgreichen Suchprozessen. Hr. Wanner hat es nicht nur geschafft, die dringend benötigten Bewerber mit der definierten Fachkompetenz zu generieren, es wurden auch Bewerber vorgestellt, die menschlich ideal in unser Team passen.
    Armin Stangl, Geschäftsführer - bebro Gruppe
  • Herr Wanner hat die gesamte Transaktion äußerst professionell und zielorientiert durchgeführt. Seine Projekt-Begleitung war von Transparenz, Hilfsbereitschaft und Fairness geprägt.
    Arnulf Pucher, technischer Direktionsleiter | Stefan Fuchs, kaufmännischer Direktionsleiter - Strabag
  • Hr. Wanner hat den Veränderungsprozess im Unternehmen mit entwickelt, begleitet, sehr wichtige Impulse gesetzt und an der Umsetzung in die Praxis maßgeblich mitgewirkt. Wir schätzen Hrn. Wanner mit seiner einzigartigen praxisnahen Expertise. Hr. Wanner hat es durch aktive Integration des Managements und aller betroffenen Mitarbeiter, Lieferanten und Dienstleister geschafft, für uns praxisgerechte Lösungen zu finden und mit dem Team gemeinsam zu installieren und zu dokumentieren.
    Karl Köppl, Gesellschafter - Köppl
  • Nachdem unsere Firma einen Verlust von knapp 525 TEUR gemacht hatte, hat es Hr. Wanner in nur 8 Monaten geschafft die Situation zu drehen und einen Gewinn von 620 TEUR zu erzielen. Er hat durch seine entscheidungsfreudige und sehr diplomatische Art die Mitarbeiter in die Lage versetzt, die oft zügig eingeführten Neuerungen zu verstehen, anzunehmen und in Eigenregie weiterzuentwickeln.
    Ursula Augenstein, Gesellschafterin - Augenstein
  • Mit dem sehr praxisnahen Seminar konnten die Mitarbeiter auf ein gemeinsames Niveau gehoben werden und ein modernes Verständnis über Mitarbeiterführung erlangen. Die Praxisanteile waren sehr gewinnbringend und helfen uns heute noch besser mit unseren Mitarbeitern umzugehen, diese langfristig ans Unternehmen zu binden und gezielt und effizient einzusetzen. Mit Problempunkten gehen die Mitarbeiter nunmehr souveräner um.
    Michael Moßbacher, Gesellschafter - Byodo
Firmenübergabe Kluger

M&A | Kluger Sondermaschinenbau

The managing director of the company did not have an adequate successor and wanted to enter his well-earned retirement.

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Consulting | Köppl GmbH

Dealers and manufacturers from low-wage countries are entering the market with different quality demands and price levels, and the influences of a completed succession situation also had to be solved and, as a result, the demanding processes in the development, production and distribution of the products had to be optimised.

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Coaching | Byodo Naturkost GmbH

The managers have been raised to a common level in the field of people management with a modern view on the topic leadership.

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Recruitment | Walter Köhler GmbH

Existing shortage of specialists & managers in the area of experienced service technicians.

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Contact

  • Dipl.-Ing. Reinhold A. Wanner

    CEO & Owner

    The trained electrician and studied electrical and welding engineer completed an interesting career in the trades and industry and has been supporting people and companies in being more successful with his team in an extremely practical way since 2013.